sábado, 10 de mayo de 2008

Esta es la Escuela Militar de El Salvador..!!!!

La institución que por más de cien años ha estado formando a los líderes que han conducido a la Fuerza Armada de El Salvador. Oficiales que han contribuido a que nuestra gloriosa Institución Castrense alcance niveles óptimos de desarrollo y modernización. Además, sin importar las condiciones que el cumplimiento de la Misión Constitucional impone, los hombres y mujeres de uniforme, siempre han estado presentes cada vez que son requeridos y requeridas para el servicio, dentro o fuera de nuestras fronteras.
Es especialmente en el Siglo XXI, cuando la Escuela Militar Capitán General Gerardo Barrios, conformada a la vez como el único Instituto Especializado de Nivel Superior de carácter Estatal, mantiene el rol preponderante en continuar brindándole a nuestra querida patria, los lideres que ella necesita; Oficiales formados dentro del marco de la Disciplina, el Honor y la Lealtad.
Dichos líderes son a la vez fortalecidos con los conocimientos académicos de la Licenciatura en Administración Militar, de tal forma que al final del proceso de formación dentro de esta Alma Mater; ofrecemos a nuestro país el personal con los conocimientos y valores que la nación requiere.
El Instituto Especializado de Nivel Superior "Escuela Militar Capitán General Gerardo Barrios", es una institución pública al servicio de la nación, fue creada por acuerdo ejecutivo No 61 de fecha 22 de diciembre de 1999, sus estatutos fueron aprobados por acuerdo ejecutivo No 15-0154 de fecha 10 de enero del 2000. Inicia su gestión como IENS previa autorización del Plan de Estudios de la Licenciatura en Administración Militar según acuerdo ejecutivo No 15- 0160.
El Instituto Especializado de Nivel superior "Escuela Militar Capitan General Gerardo Barrios" brinda la oportunidad a los bachilleres de la república para que puedan integrarse a la Fuerza Armada de El Salvador Como Oficiales y a la vez, obtener el titulo academico en Licenciatura en Administracion Militar. Una caracteristica peculiar es la que todos los Cadetes obtienen una beca completa otorgada por el Ministerio de Defensa. Así mismo en según acuerdo ejecutivo No 15-0187 de fecha 6 de febrero de en el ramo de educación autoriza al IENS la Maestría en Administración Militar la cual es impartida en la Escuela de Comando y Comando y Estado Mayor "Dr. Manuel Enrique Araujo".

25 comentarios:

Anónimo dijo...

No lo sabia; pero a donde puedo encontrar mas informacion sobre como ingresar a la Escuela Militar. y de todas las opciones que ustedes tienen?

Anónimo dijo...

Primero que todo dejeme felicitar al Sr. Director de la EM quien tuvo la idea de establecer este blog. Luego dar una pequena opinion sobre lo que a mi entender debe tener un lider>
1.- Debe ganarse el respeto de sus subordinados, quienes lo deben de seguir por lealtad y no por temos. Hay que recordar que estos subordinados deberan de estar prestos a dar su vida en el momento mas necesario.
2.- Debe ganarse la lealtad de sus subordinados.
3.- Debe de ser ejemplo para las personas bajo su mando, debe de decir siempre "Siganme" y nunca "Haganlo".
4.- Debe de ser consistente en el mando y claro en su forma de mandar.
5.- Debe de tener y fomentar los valores morales.
6.- Honradez en su administracion de la unidad.
7.- Ser siempre un Caballero.

Creo que lo importante de una escuela de formacion es darle a todo lo anterior la misma importancia que se le da a la formacion academica y militar. Creo que el cadete debe conocer la responsabilidad que significa portar el uniforme de la FAES y la EM debe de crear en el cadete una mistica, una disciplina y una tradicion. Los cuarteles deben de ser una continuacion de la formacion de estos valores y la EM deberia de tener un simposio con los comandantes o ejecutivos de las unidades para hacerles ver la necesidad de esto ultimo y hacerles ver la responsabilidad que tienen con la Patria, la FAES y los oficiales que la EM les entrega bajo su mando.
Si puedo poner un ejemplo de esa mistica les daria el X batallon en Irak del cual he visto fotos de su desempeño.

Cnel. (r) Ricardo Canizales

SC Gonzalez Rodriguez dijo...

para ser un buen lider no es solo poder mandar y que obedezcan sino que lo mas importante es ser un buen ejemplo digno de imitar ademas se requiere mucha fuerza moral para poder autocontrlarse ante cualquier circunstancia frente a sus subalternos.

cc lopez flores dijo...

q se necesita para ser un buen lider?lo importante es saber entender las opiniones de los demas y saber dirigir a los subordinados para que ellos tengan confianza en si mismos y a la misma vez en nosotros que fungiremos como lideres.
lider no significa orden ni mandato sino comprension hacia los demas.

Cerna Angelica dijo...

El liderazgo no puede faltar en un grupo o en n uestro caso en una unidad o batallon ya que muchas cosas en este caso dependen de una tan sola persona que decide y a travez de las ideas de los que esta a cargo termina de idearlas. El liderazgo es importante ya que es necesario emplearlo y por medio de este llegar a un fin.

CC. Hernandez Quintanilla dijo...

Como decia papa antes que yo ingresara a la Escuela Militar "No te imagines como te veras cargando estrellas sobre tus hombros; antes bien imaginate con un uniformr camuflado bañado con tu sudor dentro del campo de instruccion".
Asi el lider antes de solo dar ordenes, debe haber sabido antes obedecerlas; antes de elegir a su personal, se debe exigir asï mismo.
Se es un buen lider solo cuendo se siente en carne propia el dolor de aquel mas pequeño e insignificante que se encuentra bajo su mando, por que alguna ves este lider tambien fue pequeño e insignificante.

CC Villalta Santacruz dijo...

Hante todo tiene que tomar en cuenta, principios morales y eticos que lo encaminen ala sabiduria y saber de toda dificultad que estos presentan, tomar en cuenta la motivacion como factor importante para la superaccion en la carrera castrence, no permitir que estos fracacen en el intento de ser igual o mejor que él, por que él un dia fue igual. Ser un buen lider es compartir el sentir y sufrimiento de sus subalternos y conbertirlo en coraje atravez de la motivacion e intruccion

CC Molina Mendez Cesar Nahum dijo...

para ser un buen lider se necesita mucho corage,sabiduria para pasar las pruebas que se le presenten en la vida de dicho lider debe ser una persona integral con mucho conocimiento para poder dirigir a todos sus sub alternos, el lider debe saber el estado,necesidades de los que le rodean. para ser un buen lider antes debe saber dirigir su propio caminar, dar el ejemplo es lo que debe hacer todo buen lider nunca rendirse apoyar en toda sircunstancia al que lo necesite o requiera de su ayuda...

CC Montenegro Campos Gustavo dijo...

primeramente darle gracias a Dios por todo y pedirle la sabiduria el entendimiento para ser un buen lider tambien para ser un lider se tiene que dar el ejemplo no solo a los sub alternos sino tambien a los superiores conocer sus necesidades y saber solucionarlas de la mejor forma posible...

CC Vielman Silva Carlos Francisco dijo...

tener una gran sabiduria conocer todo tipo de formas y maneras de desarrollar trabajos tanto intelectual y fisicamente y nunca apracharse de las circunstancias a fines negativos mantenerce firme en sus deciones para un mejor desarrollo del liderasgo.

CC Funtes Herrera dijo...

un buen lider necesita dar el ejemplo, mantenerce firme en sus deciciones tener buena comunicacion con los sub-alternos que tiene bajo su mando

cc gonzales jorge mario dijo...

un buen lider debe cumplir con las diferentes cualidades y caracteristicas que deben ser demostradas dentro de la fuerza armada para que este pueda tener una buena comunicacion con sus sub alternos, siendo este un alto grado de etica profesional.

cc medrano iraheta dijo...

un buen lider es aquel q tiene un alto espiritu militar dotado de valores civicos morales y culturales que le permitan desarrolarse en cualquier situacion fente a sus sub alternos demostrando su alto grado de profesionalismo y calidad humana en la guerra y en la paz sirviendo con honor.

Anónimo dijo...

para ser un buen lider debe de terner muy encuenta que para exigir bebe dar el ejemplo en todas las actividades demostrando un alto espiritu de cuerpo no solo a sus compañeros si no tambien a sus subalternos para asi motivarlo a cada dia a hacer mejor los cosas , ademas un lider no debe conformarse con lo que sabe si no debe seguir mejorando y aumentando sus conocimientos y a la vez motivando a seguir mejorando

paraca61 dijo...

unlider debe de ser una persona capaz de influir en los demas, es aquel que les da un buen ejemplo, les inculca deseos de superacion para asi cada dia ser mejores que el dia anterior , dede demostratar deztrezas tanto tecnicas como tacticas

SSGTO. IV AÑO VICTOR HUGO RIVAS MENDOZA dijo...

PARA LLEGAR A SER UN BUEN LIDER EXISTEN ALGUNAS CARACTERISTICAS QUE DEBE TENER LA PERSONA COMO POR EJ: PREDICAR CON EL EJEMPLO TIENEQUE SER CAPAZ DE INFLUIR EN SUS SUBORDINADOS Y QUE OBEDESCAN LAS ORDENES NO SOLO PORQUE ES EL JEFE O POR QUE GRITA MAS FUERTE SINO PORQUE UN LIDER TIENE QUE SER PROTECTOR , PATERNAL SABER ESCUCHAR CONOCER MUY A FONDO AL SUBORDINADO Y MOTIVARLO A SEGUIR ADELANTE.
EL LIDER NO DICE HAGAN DICE HAGAMOS PARA DEMOSTRARLE AL SUBORDINADO EL PORQUE ESTAMOS AL FRENTE DE ELLOS.
EL LIDER ES EL SUFRE CON SUS SUBORDINADOS, RIE Y TAMBIEN TRABAJA DURO CON LA UNIDAD PARA QUE SEA LA MEJOR DE FONDO Y FORMA.
EN CONCLUSION SER LIDER ES PARA MI EL MAS ALTO EJEMPLO DE LO QUE UN MILITAR DEBE SER.

Anónimo dijo...

Para poder ser un buen lider primero antes que todo debe de ser un soldado disciplinado y por su puesto lo mas escencial diria yo que es el de predicar con el ejemplo y no es aquel que que solo trabaja individual solo para el mismo sino que tienen que aprender a trabajar en equipo por que en equipo un lider sobresale mas que individulamente por lo que el debe de tomar en algunas ocaciones desiciones precisas, rapidas y correctas para poder sacar al grupo adelante y un lider no es aquel que solo porque porta un grado en el cuello es un lider sino que debe de ser un soldado que sea digno de ser un hombre exigente y que posea una autoconfianza positiva consigo mismo...

DGTE. ROMERO CORTEZ, MONICA MARIA dijo...

LA GRANDEZA DE UN VERDADERO LIDER NO SE MIDE POR LA CAPACIDAD DESTRUCTIVA QUE PUEDA TENER , SINO POR EL CONTRARIO ESTA SE MIDE POR LA CAPACIDAD QUE TENGA PARA CREAR...
El ser un lider, el ser un buen lider no solamente es aquel que por su grado jerarquico y su grado se hace respetar, no es aquel que grita mas, no es aquel que se para frente a sus subordinados y les dice HAGAN, si no mas bien es aquel que le dice HAGAMOS, es aquel que da el ejemplo en sus acciones como actitudes, es aquel que se preocupan por el bienestar de sus subordinados, el que se preocupa por conocer a fondo a su subalternos, un lider motiva, da animos y fortaleza a su personal bajo su mando, un líder no puede dirigir a otras personas, si no es capaz de corregirse a si mismo ...

Para mi en pocas un lider es aquella persona que es capaz de dirigir a sus subalternos con el ejemplo haciendose respetar y a la vez es aquel que influye en su personal bajo su mando con su carisma y sus cualidades..

B=20 dijo...

yo opino que para ser un buen lider primero antes que todo tiene que ser un soldado subordinado y leal ante sus superiores como a sus subalternos pero esto implica tambien demostrando y enseñando con el ejemplo ( en la escuela el ejemplo del batallon son los cadetes de cuarto año y de ai se van forjando los demas cadetes de I II Y III AÑO )

cc carranza II dijo...

para ser un buen lider se necesita saber mandar asi como tambien obedecer ademas de esto se requiere el don de poder motivar a las personas para q hagan lo que uno desea y ve conveniente asi como tambien se debe conocer uno mismo para mejorar lo necesario y lo q se necesita en uno mismo.

SSGTO JOSE ARMANDO MEJIA SERRANO dijo...

SSGTO JOSE ARMANDO MEJIA SERRANO
para ser lider se requiere de cualidades personales en cada uno de los individuos las cuales sean desarrolladas en el ambito militar las cuales deben de adquirir procesos mediante el cuales se obtenga una influencia, mando, habilidad de dirigir a los subordinados.

todo lider debe de conocer todo tipo de caracteristicas de los que tiene a su mando para designar y corregir faltas, asi mismo es importante considerar que la experencia es el principal factor de maximizacion de liderazgo.

CC. IVAN GONZALEZ MOREIRA dijo...

El líder debe mostrar una gran dedicación al trabajo, debe predicar con el ejemplo.
El buen lider es perseverante, las metas que se fija un buen líder son difíciles de alcanzar y tan sólo se pueden lograr con un esfuerzo constante.
Un auténtico líder no teme que por cambiar su punto de vista o por aceptar la opinión de un subordinado esté dando muestras de debilidad. Todo lo contrario, proyectaría una imagen de persona abierta, dialogante, flexible, pragmática, que contribuiría a aumentar su prestigio de buen líder.
El líder tiene que ser una persona fuerte, capaz de mostrar serenidad e infundir tranquilidad en los momentos más difíciles, si el líder se muestra optimista, animado, con energía, sus subordinados se contagiará de este estado. Si por el contrario, se muestra pesimista, desanimado, preocupado y lo manifiesta, el ánimo se hundirá.
El líder está siempre con los pies en el suelo, sabe compaginar su visión del largo plazo con el día a día, conoce las dificultades que conllevan sus objetivos, el esfuerzo que exige a sus subordinados, también conoce sus propias limitaciones.
Algo muy importante es que debe ser optimista. El optimista es una persona que no teme las dificultades, que ve los obstáculos perfectamente superables; esto le lleva a actuar con un nivel de audacia que le permite alcanzar algunas metas que una persona normal ni siquiera se plantearía.
El ser un buen líder desde mi punto de vista es un prestigio difícil de alcanzar pero se puede lograr siempre y cuando nosotros reunamos estas caracteristicas y las pongamos en practica cuando en el futuro nos corresponda ejercer el mando o dirigir a nuestros subordinados.

cc Escalante Manchán dijo...

Para ser un buen lider hay que saber como piensa un subordinado, hacer lo que nosotros creiamos que deberia hacer nuestro superior cuando nosotros eramos subalternos.

pero sobre todo velar por que las necesidades de los subalternos sean satisfechas, tales como fisicas, psicologicas y espirituales.

c.c de paz cortez dijo...

para ser un buen lider es necesario motivar al personal a cargo darles motivos para que trabajen con entusiasmo dar el ejemplo demostrando disciplina honor y lealtad ante todo despues de otros tantos valores que son necesarios para ser un buen lider.

bhmill dijo...

para mi un lidr debe poseer coraje determinacion para enfrentar cualquier advercidad y en todo tipo de circunstancia para darle el ejemplo a compañeros y a subalternos y los guiara a un objetivo en comun y lo lograra cumpliendo con el objetivo poniendo en practica todas las virtudes y valores militares anteponiendo sus intereses